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強(qiáng)生昨日宣布，執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計(jì)劃退休。在強(qiáng)生工作了近20年，Peter Fasolo 打算在今年年底退休。另外，近期強(qiáng)生中國內(nèi)部官宣，強(qiáng)生醫(yī)療科技中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理、對外事務(wù)及市場準(zhǔn)入負(fù)責(zé)人陳楚暉（Kevin Chen）已向公司提出辭呈決定尋求外部發(fā)展的機(jī)會。

01

首席人力資源官變動

強(qiáng)生執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計(jì)劃退休。公司選擇Kristen Mulholland接替他，從10月1日起生效。法索洛和穆赫蘭將在一個(gè)過渡期內(nèi)合作，直到法索洛正式退休。

2004年，F(xiàn)asolo加入強(qiáng)生公司，擔(dān)任醫(yī)療技術(shù)部門人力資源全球副總裁。在2010年成為首席人力資源官和執(zhí)行委員會成員之前，他還曾擔(dān)任首席人才官。

他在任期間的重點(diǎn)工作包括加強(qiáng)公司的多元化、公平和包容性努力，以及擴(kuò)大員工福利和政策。公司表示，他帶頭增加了帶薪休假，如軍事、育兒、喪親、志愿服務(wù)和心理健康等。

強(qiáng)生董事長兼首席執(zhí)行官Joaquin Duato表示：“Peter在過去16年中領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)生的人才戰(zhàn)略，包括在全球大流行和我們的消費(fèi)保健業(yè)務(wù)分離中發(fā)揮卓越的領(lǐng)導(dǎo)作用?！薄霸谒恼麄€(gè)職業(yè)生涯中，Peter始終將兩項(xiàng)原則置于每項(xiàng)決策和建議的前沿——我們的信條價(jià)值觀和對員工的深刻責(zé)任感。他留下了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者、深厚的班底以及包容、關(guān)懷和以病人為中心的文化?！?/span>

Mulholland在強(qiáng)生的創(chuàng)新醫(yī)藥和醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。她還管理著強(qiáng)生公司全球業(yè)務(wù)的人力資源部門。Mulholland曾領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)人力資源服務(wù)，包括績效與發(fā)展以及全球總獎(jiǎng)勵(lì)。

自2005年加入強(qiáng)生以來，Mulholland在強(qiáng)生擔(dān)任過多個(gè)職能和業(yè)務(wù)的人力資源領(lǐng)導(dǎo)職位。她還在Kenvue消費(fèi)者業(yè)務(wù)的分拆中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

Joaquin Duato說:“我很高興能任命Mulholland擔(dān)任這個(gè)重要的角色，她將運(yùn)用她深厚的商業(yè)頭腦、人才專長和基于信條的方法來推進(jìn)強(qiáng)生的文化和運(yùn)營模式?！薄拔蚁嘈?，她豐富的經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)將確保強(qiáng)生的人力資本戰(zhàn)略能夠?yàn)槿蚧颊咛峁﹦?chuàng)新的、面向未來的人才和文化，為他們推進(jìn)醫(yī)療保健解決方案。”

02

中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理離職

近日，強(qiáng)生醫(yī)療科技中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理、對外事務(wù)及市場準(zhǔn)入負(fù)責(zé)人陳楚暉（Kevin Chen）已向公司提出辭呈，并且尋求外部發(fā)展的機(jī)會。他在強(qiáng)生工作至2024年9月16日。在過渡階段，Edward Zhou將暫代心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部和對外事務(wù)及市場準(zhǔn)入部門的管理工作。

陳楚暉于2009年加入強(qiáng)生，擔(dān)任過愛惜康A(chǔ)SP事業(yè)部、Endo事業(yè)部超聲刀業(yè)務(wù)以及Gynecare事業(yè)部和曼托事業(yè)部的管理職務(wù)。在2015年再次回歸強(qiáng)生后，還擔(dān)任過渠道管理和戰(zhàn)略客戶、運(yùn)營與專業(yè)教育負(fù)責(zé)人等重要領(lǐng)導(dǎo)工作。

強(qiáng)生表示，自擔(dān)任心血管和專業(yè)解決方案(CSS)事業(yè)部總經(jīng)理以來，陳楚暉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行對病患和客戶的堅(jiān)定承諾，持續(xù)探索業(yè)務(wù)增長機(jī)會和模式，推動數(shù)字化創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)和提升了團(tuán)隊(duì)的競爭力和凝聚力。目前，CSS中國已經(jīng)成為了亞太乃至全球業(yè)務(wù)增長的重要發(fā)展引擎。

03

多起人事變動

事實(shí)上，強(qiáng)生醫(yī)療科技在今年還宣布了多起中國區(qū)的人事變動。

七月，強(qiáng)生宣布Edward Zhou(周敏濤)將于2024年7月25日起擔(dān)任強(qiáng)生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁一職，同時(shí)成為強(qiáng)生醫(yī)療科技亞太區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員之一。周敏濤曾在強(qiáng)生公司擁有近三十年的工作經(jīng)驗(yàn)，他于1992年加入強(qiáng)生消費(fèi)品業(yè)務(wù)擔(dān)任銷售代表，后又擔(dān)任強(qiáng)生消費(fèi)品業(yè)務(wù)新加坡總經(jīng)理?；氐街袊螅麚?dān)任了強(qiáng)生消費(fèi)品業(yè)務(wù)中國區(qū)總經(jīng)理。2015年，擔(dān)任愛惜康事業(yè)部外科業(yè)務(wù)副總裁，并于2016年成為愛惜康事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理。

4月，強(qiáng)生宣布中國區(qū)主席、強(qiáng)生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁宋為群離任的消息。2003年，宋為群以當(dāng)年唯一一位全球管理培訓(xùn)生的身份在美國總部加入強(qiáng)生公司，Will Song至今履歷只有一家公司：強(qiáng)生。強(qiáng)生公司第一位土生土長的中國區(qū)主席。

4月，強(qiáng)生宣布陳艷麗(Ronnie Chen)擔(dān)任強(qiáng)生醫(yī)療科技中國& OneHR中國區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人。陳艷麗是前羅氏制藥中國人才與組織文化副總裁、中國市場準(zhǔn)入醫(yī)院大客戶管理部負(fù)責(zé)人。

3月底，強(qiáng)生醫(yī)療科技公布了中國外科事業(yè)部總經(jīng)理的新任人選Tulio Oliveira。加入中國團(tuán)隊(duì)前，Tulio任職強(qiáng)生醫(yī)療科技外科先進(jìn)吻合器(Advanced Stapling)業(yè)務(wù)全球負(fù)責(zé)人。Tulio在03年加入強(qiáng)生任職巴西市場的愛惜康銷售，之后先后在巴西、美國、智利和阿根廷等地工作，職責(zé)橫跨銷售、市場、新業(yè)務(wù)開拓、全球戰(zhàn)略營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃以及綜合管理等領(lǐng)域。

04

百年強(qiáng)生宣布品牌煥新

強(qiáng)生公司成立于1886年，是全球最具綜合性、業(yè)務(wù)分布范圍廣的醫(yī)療健康企業(yè)之一，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療器材、制藥和消費(fèi)品三大領(lǐng)域。其總部位于美國新澤西州新布侖茲維克市，在全球60個(gè)國家地區(qū)擁有260多家運(yùn)營公司。100多年來，該公司始終致力于推進(jìn)健康事業(yè)，讓人們在每個(gè)年齡段和每個(gè)人生階段都保持健康。其中，強(qiáng)生的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)覆蓋了微創(chuàng)及開放性手術(shù)、電生理學(xué)、骨科、眼科四大領(lǐng)域，其多元化業(yè)務(wù)管線支撐起強(qiáng)生醫(yī)療成為近年來在華營收最高的醫(yī)療器械外企。

2023年9月，強(qiáng)生宣布品牌煥新，將旗下醫(yī)療科技和制藥兩大業(yè)務(wù)整合至強(qiáng)生（Johnson & Johnson）名下。其中，制藥業(yè)務(wù)楊森更名為強(qiáng)生創(chuàng)新制藥（Johnson & Johnson Innovative Medicine），強(qiáng)生醫(yī)療科技（Johnson & Johnson MedTech）則保持不變。

此次品牌煥新，彰顯強(qiáng)生在醫(yī)療健康領(lǐng)域的跨業(yè)務(wù)綜合實(shí)力，持續(xù)促進(jìn)醫(yī)療健康創(chuàng)新，解決最嚴(yán)峻的健康挑戰(zhàn)，推動全球健康事業(yè)發(fā)展。

強(qiáng)生啟用全新品牌標(biāo)識

需要指出的是，作為改革開放以來首批進(jìn)入中國市場的跨國企業(yè)之一，多年來，強(qiáng)生一直致力于提供高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足不斷增長的醫(yī)療健康需求，為中國病患和消費(fèi)者帶來健康，建設(shè)健康中國。如今，強(qiáng)生全球包括醫(yī)療器材、制藥、消費(fèi)品、全視業(yè)務(wù)均已進(jìn)入中國，并分別成為該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。

近年來由于全球市場環(huán)境不斷變化，跨國器械企業(yè)紛紛加速調(diào)整、轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)競爭力。這其中，強(qiáng)生通過拆分、重組、并購等多種方式，其創(chuàng)新轉(zhuǎn)型腳步也從未停止。4月初，宣布還宣布以交易總價(jià)值約為131億美元的價(jià)格收購Shockwave，強(qiáng)勢加碼心血管介入的布局。

而面對中國市場的醫(yī)療改革，強(qiáng)生也在不斷向新的模式轉(zhuǎn)型。中國作為全球數(shù)字技術(shù)發(fā)展最快的市場之一， 強(qiáng)生通過戰(zhàn)略性布局和啟動數(shù)字化升級，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此外，中國還是強(qiáng)生公司在美國以外唯一在各大業(yè)務(wù)都設(shè)立了研發(fā)中心或研發(fā)部門的市場。

強(qiáng)生近期的人事變動將如何推動強(qiáng)生在中國的進(jìn)一步發(fā)展？是否能更好地滿足本地市場的變化及需求？器械之家將持續(xù)關(guān)注。